Vize Rejimi

Romanya’da Yabancı İşgücü İstihdam Edilebilmesi İçin Gerekli Bilgi, Belge ve İşlemler:

A. Çalışma Amacıyla Giriş Vizesi ve Çalışma Müsaadesinin Alınmasına İlişkin Bilgiler

Yabancıların Romanya hudutları dahilinde çalışmaları hakkında 26.06.2007 tarihli ve 56 sayılı Hükümet Acil Kararı;

Göçmenler Romen Kurumu’nun kurulması hakkında 26.06.2007 tarihli ve 56 sayılı Hükümet Acil Kararı;

Göçmenler Romen Kurumu’nun düzenlenme yapısı ve görevleri hakkında 639 sayılı Hükümet Acil Kararının hükümleri göz önünde bulundurularak;

Romanya hudutları dahilinde yasal olarak faaliyette bulunan iş verenler, aşağıda sıralanan şartların tamamına riayet etmek kaydıyla yabancıları istihdam edebilirler:

1. Romen, AB, Avrupa Ekonomik Alanı hakkındaki Anlaşma tarafları ülkelerinin vatandaşları ile Romanya’da devamlı ikamet eden kişilerin söz konusu iş yerlerine alınamaması durumunda;

2. Yürürlükteki yasalara göre işveren tarafından talep edilen profesyonel hazırlık, tecrübe ve yetki özel şartlarına uyanlar;

3. Söz konusu faaliyeti yürütebileceklerini belgeleyen tıbbi belge ile Romanya hudutları dahilinde yürütecekleri faaliyete aykırı cezai özgeçmişi olmadıklarının ispatlanması;

4. Hükümet Kararı üzerine yıllık olarak onaylanan kontenjana dahil olmaları;

5. Devlet bütçesine vergilerini güncel olarak ödeyen iş verenler.

Çalışma müsaadesi iş verenin Göçmenler Romen Kurumu’na vermiş oldukları dilekçe üzerine Romen yasalarında belirtilen şartlara riayet eden yabancılara verilir.

Çalışma müsaadesi, oturma müsaadesinin alınması için gereklidir.

B. Devamlı Çalışacak İşçiler İçin Çalışma Müsaadesi

Romanya’daki bir tüzel kişi veya ülke ticaret merkezi dışında bulunup, Romanya’da şubesi olan iş verende devamlı çalışacak işçiler için çalışma müsaadesinin alınmasına ilişkin dilekçeye aşağıdaki belgeler eklenecektir:

1. Şirketin Kuruluş Belgesi ile Ticaret Siciline Tescil Belgesi (kopya ve aslı);

2. Hissedar/Hissedarların suç işlemelerinden dolayı veya iflas etmelerine ilişkin mahkeme kararının bulunmadığını belirten Ticaret Sicilinden alınmış faaliyet raporu;

3. İş verenin bankası tarafından verilen bu kişinin güvenilirliğine dair yazı;

4. Vergi Dairesi tarafından verilen iş verenin devlete borcunun olmadığını belirten belge;

5. İş verenin bağlı bulunduğu İş ve İşçi Bulma Kurumundan ilgili işle ilgili istihdam hakkında yazı;

6. Boş ve dolu iş yerlerini belirten kadro şeması;

7. İlgili iş yerinin boş olduğuna dair ilanın günlük bir gazetede basılması;

8. İlgili boş yerlerine işçi alınması için seçim usulü üzerine düzenlenen tutanak kopyası;

9. Sorumluluk kendisine ait olmak üzere, cezai suç işlemediğine dair yabancının beyannamesini de içeren özgeçmişi;

10. Çalışacak görev veya meslek için gerekli diplomanın yeminli tercüman ve noter tarafından onaylanmış Romence’ye çevirisi;

11. Eğitim sistemi dışında elde etmiş olduğu profesyonel hazırlık, profesyonel tecrübesini belirten belgelerin yeminli tercüman ve noter tarafından onaylanmış Romence’ye çevirisi;

12. Yabancı kişinin hudut geçiş belgesinin kopyası;

13. Yabancı kişinin 2 adet fotoğraf

C. İşin Alındığına Dair Belge Üzerine İstihdam Edilen İşçiler Çalışma Müsaadesinin Verilmesi

Romanya’ya Türkiye’den işgücü istihdam edilebilmesi için öncelikle Bükreş Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğine bir dilekçe ekinde ihale sözleşmesi ile başvurularak ‘’İşin Alındığına Dair Belge’’ alınması ve bunun Türk İş Kurumuna ibraz edilerek Kurumca öngörülen muamelelerin yapılması gerekmektedir.

Prosedürün Romanya boyutunda yapılacak işlemler için ise, aşağıdaki mevzuatta yer alan bilgi ve belgelerle belirtilen makamlara başvurulması gerekmektedir.

Dilekçeye aşağıdaki belgeler eklenmesi gerekmektedir:

1.Şirketin Kuruluş Belgesi ile Ticaret Siciline Tescil Belgesi (kopya ve aslı);

2.Hissedar/Hissedarların suç işlemelerinden dolayı veya iflas halinde olması/olmalarına ilişkin mahkeme kararının bulunmadığını belirten Ticaret Sicilinden alınmış faaliyet raporu;

3. Uzun süreli oturma vizesinin yer aldığı yabancı kişinin hudut geçiş belgesinin kopyası;

4.Bireysel iş sözleşmesinin yeminli tercüman ve noter tarafından onaylanmış Romence’ye çevirisi;

5. Yeminli tercüman ve noter tarafından onaylanmış iş nedeniyle transfer edildiğine dair belgenin Romence’ye çevirisi;

6. Türkiye’deki şirket ile Romanya’daki şirket arasında akdedilen Sözleşmenin yeminli tercüman ve noter tarafından onaylanmış Romence’ye çevirisi;

7. Çalışacak görev veya meslek için gerekli diplomanın yeminli tercüman ve noter tarafından onaylanmış Romence’ye çevirisi;

8. Eğitim sistemi dışında elde etmiş olduğu profesyonel hazırlık, profesyonel tecrübesini belirten belgelerin (Bon servis) yeminli tercüman ve noter tarafından onaylanmış Romence’ye çevirisi;

9. Yabancı kişinin 2 adet fotoğrafı.

Dosya her işçi için ayrı ayrı hazırlanacaktır. 30 gün içinde ilgili Kurum tarafından onay beklenecektir. Her dosya için 1 RON ve ayrıca 3 RON vergi ödenecektir.

Prosedüre uygun olarak, ilk önce diplomanın uygunluğu için başvurulup, cevabı 30 gün içinde alınacaktır.

İşin Alındığına Dair Belge üzerine Romanya’ya gelen işçiler (vizenin türü D/AS) Romanya’da 60 günden fazla kalmaları gerekmektedir.

Çalışma müsaadesinin elde edilmesi üzerine yabancı işçi Romanya Konsolosluğundan çalışma vizesi için müracaat edecektir. Romanya’ya gelmesinden sonra da Göçmenler Romen Kurumu’na başvurulup, oturma müsaadesi 30 gün içinde alınacaktır.